Правила работы классных руководителей

Чжанцзякоу Вэньхуа
Правила работы классных руководителей
 
Классный руководитель является организатором, воспитателем, наставником коллектива, правой рукой школьного лидера в реализации учебно - образовательной программы, классный руководитель играет роль наставника в общем здоровом росте учащихся, а также координирует различные образовательные работы в классе и коммуникацию между школой и социальным воспитанием семьи. 
В целях постоянного повышения качества команды классных руководителей, укрепления омоложения, знаний, науки, стандартизации команды, перехода от управленческого к научно - исследовательскому, от делового к экспертному типу, создания команды классных руководителей, которые вытягивают, хорошо работают и имеют высокое качество, для этой цели, в частности, следующие условия:
1. Назначение: кандидатуры Департамента образования утверждаются прямым назначением ректора.
2.Срок назначения: один год.
3 Обязанности классного руководителя:
(1) Тщательно выполнять поставленные задачи под руководством Департамента образования, Общего управления, Службы приема и занятости
(2) Делайте хорошую работу по строительству классов, культивируйте хороший классный стиль, осваивайте идеологическую динамику учащихся, захватывайте пульс мысли учащихся, своевременно связывайтесь с родителями. Выполняйте идеологическую работу студентов.
(3) Осуществлять различные виды образования, такие как идеологические, политические и моральные качества учащихся; Проделайте хорошую работу по управлению гигиеной и дисциплиной повседневной жизни студентов, направляйте методы обучения студентов и развивайте привычки студентов к самостоятельному обучению; Руководство работой комсомола в классе, отбор и подготовка хороших, управление классными кадрами.
(4) Делайте хорошую работу по физической активности студентов, улучшайте физическую форму студентов, творчески занимайтесь деятельностью по физическому и психическому здоровью студентов, психологическим консультированием и обучением профессиональному образованию.
4 Требования к работе:
(1) Должен подчиняться организации работы школы, отдела образования, отдела общего обслуживания, отдела приема и занятости.
(2) Любить работу классного руководителя, активно вкладывать энтузиазм в воспитательную работу.
(3) Создавать ориентированное на человека мышление, заботиться о студентах, заботиться о студентах, защищать студентов, устанавливать дружественные отношения между учителями и учениками для построения гармоничной демократии.
(4) Образование является широким и строгим, вознаграждение и наказание являются надлежащими, справедливыми, открыто хорошо справляются с классовыми делами.
(5) Постоянно укреплять теоретическое обучение, изменять концепцию образования, постоянно улучшать свое качество, идти в ногу со временем.
(6) Активно участвовать в обучении классных учителей в школах, постоянно повышать уровень работы, своевременно участвовать в различных собраниях классных руководителей, чтобы иметь хорошие записные книжки, чтобы не опаздывать, не рано отступать, не делать ничего, не связанного с собранием.
(7) Своевременная оплата различных табличек, денег, запланированных резюме, эмпирических материалов (один экземпляр за семестр) Класс руководство (один раз в месяц).
(8) Хорошо управлять средствами в классе в соответствии с требованиями школы и использовать хорошие средства в соответствии с принципом экономии.
(9) Участие в различных мероприятиях конкурсах, конкурсах и спортивных мероприятиях в соответствии с требованиями профессиональных школ.
(10) Участвуйте в школьных собраниях по требованию, организуйте места и сидите в самом конце команды, чтобы управлять дисциплиной нашего класса.
(11) Каждый год делайте хорошую работу по отбору трех лучших студентов и выдающихся студентов.
(12) Вовремя участвовать в еженедельном подъеме флага и стоять впереди команды.
(13) Управляйте классными комнатами этого класса, гигиеной общежития, дисциплиной самообучения, одеждой для волос, регулярно проверяйте каждую неделю утром и вечером, в любое время обучайте, чтобы обеспечить рост студентов в комфортной, красивой и гармоничной среде.
(14) Ранние упражнения, межклассные упражнения, занятия по здоровью зрения классный руководитель должен прибыть на работу вовремя.
(15) Строгое соблюдение системы студенческих отпусков по продаже.
(16) Санитарная уборка в понедельник, чтобы обеспечить классы, общежития, окружающая среда чистой и чистой.
(17) Внимательно выполняйте оценку работы по нравственному воспитанию в этом классе, заполните контактную книгу для домашней школы.
(18) Для наказанных студентов, сделать преобразование, помочь воспитательной работе.
(19) Выполните работу по заполнению студенческих файлов в этом классе.
5, Права:
(1) Право делать замечания и предложения по классам, отделам образования, отделам приема и занятости, общим службам.
(2) Право оспаривать результаты количественного управления классами и получаемые в результате этого пособия.
(3) Право на подачу жалоб и замечаний или предложений директору школы, Департаменту образования.
(4) Право рекомендовать вознаграждение и наказание для учащихся данного класса.
6. Обращение:
(1) Ежемесячно получает плату за классного руководителя, установленную школой.
(2) Ежемесячно получать соответствующую субсидию на основе количественных достижений.
(3) Приоритет в процессе оценки.
7 Поощрение и наказание:
(1) Оценка классных руководителей с выдающейся классной работой за семестр и санкции и награды.
(2) Для тех, кто преуспевает, может быть повышена заработная плата в долларах США в год.
(3) Осуществлять необходимую критику и наказывать тех, кто не подчиняется школьному распорядку, не выполняет работу классного руководителя или не выполняет свою работу.